Вакансии охранников


Обеспечение охраны и безопасности является одной из базовых потребностей человека, наряду с необходимостью питаться и отдыхать. Возможно, именно этим объясняется ширина и глубина этой отрасли практически во всех развитых (и не очень) странах. Положение усугубляется активизацией угрозы террористических актов за последнее десятилетие. Частные охранно-сыскные агентства активно используются государством как помощь и поддержка государственным силовым структурам и активно привлекаются не только к патрульно-постовой службе, но и к сбору информации и наблюдению за объектами интереса (например, Германия, Финляндия).

В Российской Федерации частная охрана в основном решает более узкий спектр задач, связанных, так или иначе, с защитой объектов собственности, реже – физических лиц. Но и этот рынок по своему обороту и ширине поражает объёмом. Только в Санкт-Петербурге и Ленинградской области для работы в охране задействовано около 300000 человек (включая лицензированных охранников и различных администраторов-контролёров). В Москве эта цифра выше в 2 раза. Количество юридических лиц так же чрезвычайно велико. Вести точный подсчёт крайне сложно, но по некоторым оценкам в Санкт-Петербурге количество зарегистрированных в установленном порядке ЧОПов и неофициальных служб внутреннего контроля близится к 2500. В столице эта цифра также существенно выше.

Разумеется, огромное количество участников рынка формирует чрезвычайно широкий и разнообразный рынок труда. Ежедневно сотни охранников ищут вакансии по десяткам параметров: график, место расположения, заработная плата, условия, требования, тип объекта и т. д. На эти поиски тратится колоссальное количество времени и сил, а ведь их можно бы было пустить в работу. Потерянное время могло бы принести деньги. Решить эту проблему признан этот портал. Этот сайт посвящён охране и работе охранником целиком. Здесь Вы найдёте собеседников, форум для обмена мнениями, отзывы о работниках и работодателях, полезные статьи, практические советы и самое главное – быстро и эффективно найдёте контактные данные именно тех работников и работодателей, которые Вам нужны. Свежие вакансии и резюме появляются ежедневно. Наша система сама анализирует их и выдаёт Вам оптимальный результат.

Работа в охране

Те, кто считает, что современная охрана это простая работа – глубоко заблуждается. Повсеместное внедрение компьютерной техники для экономии человек*часов и контроля, жёсткая конкуренция, ужесточения законодательства приводит увеличению требований к качеству подготовки персонала и качеству работы руководящего состава ЧОПов. Работа охранником – это полное погружение в бизнес Заказчика, работа на результат, материальная ответственность. Это умение грамотно общаться с Клиентами банка, умение быстро ориентироваться в стремительном бизнес-процессе ритейла, умение быстро оценить оперативную обстановку и принять единственно правильное решение при сопровождении материальных средств или инкассации наличности. Разумеется, кто-то сочтёт эти слова высокопарными и отчасти будет прав. Сейчас далеко не весь охранный бизнес стремится к повышению качества услуг и контроля, увеличению заработной платы, освоению технологий. Но давайте будем оптимистами. Рынок охраны и безопасности в России очень молод. Ему недавно исполнилось 20 лет и значительная часть этого времени пришлась на «лихие» 90-е и последующую стагнацию. Только последние пять лет пошло практическое активное развитие. И уже существуют охранные фирмы, которые деятельно и предприимчиво подходят к привычным охранным услугам, вводят свои стандарты работы, которые подхватывают новички, пересматривают банальные подходы к работе, предлагая Клиентам инновационные интересные продукты.

Процесс развития не остановить. «Невидимая рука» конкуренции в любом случае выводит активных и успешных игроков рынка на лидирующие позиции и с этих позиций они задают тон рынку. Изменившемуся рынку будет требоваться компетентные, профессиональные кадры и он готов будет достойно платить за эти качества. Бесполезно мнение тех, кто скептически относится к вакансии охранника, как к чему-то непрофессиональному. В любой отрасли есть место для ленивых неудачников и активных успешных лидеров, будь то банковская сфера, сфера недвижимости или общественное питание. Профессиональной и финансовой цели добьются те, кто, начав работать в области безопасности, не будет относиться к данной деятельности как к чему-

то временному, а будет стремиться к профессиональному росту и развитию, прикладывая усилия и не останавливаясь. И данный сайт поможет охранникам не только найти хорошего работодателя, но и быть всегда в курсе происходящего в отрасли.

Вакансии охранника

Основные (наиболее частные) предложения рынка можно разбить на две группы в зависимости от графика работы: это либо вакансии дневного охранника, либо суточная работа, также возможна работа охранником вахтовым методом. Предложения с дневным графиком это в основном объекты торговли, суточные объекты – это могут быть вакансии охранника частного или муниципального дома, работа в банке, на складском объекте и т. д. По занимаемой должности можно выделить: вакансии сотрудника службы охраны объекта, техника ТСО, работа телохранителем, работа водителем ГБР и т. д.

По заработной плате предложения очень разнятся, но с уверенностью можно сказать, что вакансия лицензированного охранника (то есть обладающего разрешением на занятие частной охранной деятельностью) имеет большие финансовые перспективы, чем, например, дневной охранник-контролёр торгового зала без лицензии.

Требования к набираемому персоналу у разных ЧОПов различные и зависит это не столько от руководителей, сколько от условий заключённого контракта на охрану и требований Заказчика. Разумеется, чем меньший бюджет выделяет Заказчик на охрану своей собственности, тем меньшими возможностями обладает ЧОП при её организации. В большинстве случаев это:

  • нормальная физическая форма (способность сдать минимальные физические нормативы);
  • наличие лицензии ЧОД;
  • прописка;
  • умение общаться с людьми;
  • отсутствие вредных привычек;
  • вежливость и адекватность.

Приветствуется навыки:

  • знание слаботочных систем;
  • компьютерная грамотность;
  • знание иностранных языков;
  • спортивная подготовка;
  • опыт службы в МВД и силовых структурах;
  • специальная профильная подготовка (стрелковая, экстремальное вождение, конфликтология, курсы телохранителей и т. д.).

Соискатели, подходящие под базовые требования имеют возможность претендовать на обычные объекты со средней заработной платой. Соискатели обладающие продвинутыми навыками имеют шанс получить более интересную и престижную работу, например, личная или имиджевая охрана, водитель ГБР, инкассатор-охранник, что намного более интересно в профессиональном и финансовом плане.

От редакции портала

Мы благодарим Вас за посещение нашего сайта. Команда разработчиков постарается сделать его наиболее удобным и эффективным инструментом. Сами мы позиционируем этот продукт, как профессиональная социальная сеть с направленностью на трудоустройство и поиск персонала. Мы постараемся реализовать все доступные в других соц. сетях инструменты общения и при этом создать мощную базу данных резюме и вакансий. Мы надеемся, что Вы будете высказывать своё мнение и свои предложения по поводу нашей работы, что позволит нам делать её лучше. Основная цель, которую мы перед собой ставим – это интересное содержание и быстрый поиск работы с минимальными затратами времени. То на что Вы тратили деньги и часы времени, теперь будет делаться на 5 минут.

Добро пожаловать в Вохр.

События на бирже

Сергей Валентинович обновил профиль компании ООО "ОО "ОСА".
2 Месяцев назад
Работодатель обновил профиль компании Название компании скрыто.
2 Месяцев назад
Работодатель обновил профиль компании Название компании скрыто.
2 Месяцев назад